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榆林城投集团控股公司招聘公告(79人)
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榆林城投杭萧绿建科技有限公司成立于2019年2月,由榆林城投集团(占股比例73.5%)、杭萧钢构公司(占股比例16.5%)、陕西建工第九建设集团(占股比例10%)共同出资组建成立,榆林城投集团控股。公司位于榆横工业区A七路南侧、B十一路东侧,主营业务为钢结构工程项目总承包,房屋建设工程、建筑装饰工程、地基与基础工程施工,建筑预购件(钢管束、钢筋桁架楼承板、常规钢结构)生产加工、安装及销售等。

根据公司战略发展、经营管理和业务开展需要,经市国资委批复同意,现委托陕西起点晨阳人力资源有限公司公开招聘合同制用工79名,工作地址榆横工业区。

一、招聘原则

按照市国资委用工批复及用工计划,结合榆林城投杭萧绿建科技有限公司工作需求,全权委托陕西起点晨阳人力资源有限公司,遵循“公平、公正、公开”的原则,本着“岗适其人、人适其岗、人岗匹配、德才兼备、双向选择”的宗旨进行招聘。

二、招聘条件

1.政治可靠,品学兼优,诚信守法,无不良记录;

2.身体健康,吃苦耐劳,能适应基层一线工作环境;

3.具有较强的事业心和责任感,组织、沟通合作能力强;

4.具备招聘岗位所需的资格条件(见:附件1榆林城投杭萧绿建科技有限公司岗位明细表)。

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三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、筛选简历、综合考评、体检、研究录用、通知入职等程序进行。

1.发布公告:通过榆林市国资委官网、榆林城投集团官网、陕西起点晨阳人力资源有限公司官网等网站发布招聘公告。

2.筛选简历:根据岗位要求和资格条件进行简历筛选。

3.综合考评:通过笔试、面试方式对适聘人员进行综合考评,具体时间另行通知。


4.拟录用:综合考评合格的人员,经榆林城投杭萧绿建科技有限公司会议研究后予以拟录用。

5.体检:统一安排拟录用人员在三甲医院体检。

6.通知录用:根据体检结果,通知录用人员办理入职手续。

四、报名要求

1.报名时间:

2021年4 月8 日下午3点起至2021年4 月12 日中午12点。

2.报名方式及所需资料:

本次招聘采取电子邮件方式进行报名,应聘人员可登陆榆林市国资委官网、榆林城投集团官网、陕西起点晨阳人力资源有限公司官网下载excel格式报名表(见附件2榆林城投杭萧绿建科技有限公司报名表)。应聘者将以下所需报名资料压缩后统一发送至指定邮箱3383341665@qq.com,邮件名称统一为“应聘者姓名+应聘岗位”。

(1)个人简历、身份证、户口簿、学历证书、资格证书、教育部学历证书电子注册备案表(自行登录学信网下载)等相关证明材料扫描件;

(2)附件2报名表(excel格式,勿扫描);

3.一人只限报一个岗位,并只限投递一次报名资料,请结合本人实际情况慎重选择。如不符合上述发送要求,则视为报名无效。

五、资格审查及有关事项

1.陕西起点晨阳人力资源有限公司进行线上资格审查后,通过电话、邮件等方式通知资格审查合格人员参加综合考评。

2.资格审查通过后,如发现应聘人员有违纪违规、提供虚假资料信息等情况,均取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者负责。

3.应聘人员请及时查看自己的手机和邮件,以免错过招聘及资格审查信息,经资格审查不符合招聘条件者恕不通知。

六、评选方式:

本次招聘资格审查合格后进行综合考评,综合考评分为笔试、面试(笔试成绩占60%,面试成绩占40%)。笔试成绩按招聘岗位计划人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试,笔试成绩低于60分者,不予进入面试。最终以笔试、面试综合得分成绩从高分到低分确定拟录取人员,如出现末位综合得分并列的,以面试成绩由高到低排名。

七、聘用待遇

录用人员与榆林城投杭萧绿建科技有限公司签订劳动合同,薪资按照企业的薪酬标准设定,录用人员应服从用人单位内部岗位调动。


八、疫情防控

1.应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核验身份信息时和进入面试考场面试时应摘下口罩)。体温正常(不超过37.3℃)且“一码通”为绿码的,方可参加笔试、面试。对于健康码为非绿码的考生,需提供7天之内的核酸检测阴性证明;对于连续三次测量体温都超过37.3℃,或在笔试、面试前7天有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生,须携带就医诊断证明,在进行健康评估后方可参加面试。

2.本次招聘过程中不收取应聘者任何费用,不指定任何应聘资料和培训机构,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

九、联系方式

联系人:卢女士

联系电话:0912-3830002 0912-3850002

来电话时请说是在榆林信息网https://www.yulin123.com/看到的!


联系方式
联系电话:0912-3830002  该电话归属地:榆林
所在地区:榆阳区
所属分类:榆林招聘

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